Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen.
Unser Ziel ist es, dass sich unsere Pflegefachkräfte in den Versorgungen auch weiterentwickeln können, und die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf im Gleichgewicht ist. Durch flache Hierarchien haben wir immer ein offenes Ohr und wachsen mit den Ideen der Mitarbeitenden.
Casa bietet vier Fachbereiche unter einem Dach, hier finden Sie den Job in der Pflege, der zu Ihnen passt:
- 1:1 außerklinische Intensivpflege: Sie begleiten während Ihrem Dienst in der außerklinischen Intensivpflege einen Patienten.
>> offene Stellen in der Intensivpflege - 1:1 außerklinische Kinderintensivpflege: Sie begleiten während Ihrem Dienst in der außerklinischen Intensivpflege einen kleinen Patienten.
>> offene Stellen in der Kinderintensivpflege - ambulante Pflege: Sie versorgen Ihre Patienten nach Bedarf in deren eigener Häuslichkeit.
>> offene Stellen in der Ambulanten Pflege - stationäre Pflege in der Intensiv Wohngemeinschaft: Sie versorgen mehrere intensivpflichtige Patienten im kleinen Team.
>> offene Stellen in der Intensiv Wohngemeinschaft
Arbeiten Sie in dem Bereich, der Ihnen am meisten liegt oder erweitern Sie Ihren beruflichen Horizont, indem Sie zwischen den Bereichen wechseln.
Alle Stellenangebote auf einen Blick
Auf der Karte finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote. Mit einem Klick auf die Fähnchen werden Informationen zur Stelle und ein Link zu dieser Stelle angezeigt. Die Position der Stellenangebote auf der Karte stellt nur die ungefähre Lage des Einsatzorts dar!
Ihre Vorteile
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Flexible Arbeitszeitmodelle
Unser Augenmerk liegt auf den individuellen Arbeitszeitbedürfnissen.
Wir versuchen Ihre Wünsche umzusetzen, um so einen für Sie passenden Dienstplan zu gestalten.
Leistungsgerechte Vergütung
Bei Casa ist die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden auch auf der Gehaltsabrechnung zu sehen. Casa leistet Vergütungen, die stets an die aktuellen Gehaltsverhandlungen in der Pflege angepasst werden.
Flache Hierarchien
Kurze Wege und eine gute Kommunikation sind uns wichtig, um schnell auf Fragen und Ihre Anliegen reagieren zu können. Gestalten Sie mit uns gemeinsam aktiv den Arbeitsprozess.
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Einarbeitungskonzepte
In jeder Versorgung haben wir ein individuelles Einarbeitungskonzept. Dies ist speziell auf den Patienten und auf Ihren Kenntnisstand und Ihre Erfahrung abgestimmt. Wir, Leitungskräfte und Qualitätsmanagementmitarbeitende unterstützen Sie auch nach der Einarbeitungsphase, damit Sie sich bei uns wohl fühlen.
Fort- & Weiterbildung
Durch die Kooperation mit der Switch Akademie, bleiben die Mitarbeitenden der Casa Intensivpflegedienst GmbH stetig auf dem neuestend Stand. Die Fortbildungen finden – je nach Thema – in Präsenz oder im fortschrittlichen Onlineformat statt.
Die Weiterbildung zur „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach DIGAB“ findet regelmäßig in den Schulungsräumen der Casa Intensivpflegedienst GmbH statt und hebt die Fachkompetenz und das Wissen der Mitarbeitenden auf das nächste Level.
Aufstiegsmöglichkeiten
Sie haben Lust sich einzubringen und über den Tellerrand hinaus zu schauen? Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich nicht nur als Team- oder Bereichsleitung aktiv an der Gestaltung des Arbeitsalltags zu beteiligen, auch in vielen anderen Bereichen suchen wir immer wieder kreative, fleißige Köpfe.
Bei Casa haben Sie die Möglichkeit, in Ihrem eigenen Tempo voranzukommen.
Casa Intensivpflegedienst GmbH
Pflege kann so vielfältig sein. Jeder Bereich, die außerklinische Intensivpflege, die außerklinische Kinderintensivpflege und die ambulante Pflege hat seinen eigenen Reiz und seine Herausforderungen. Casa bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, alle Bereiche kennenzulernen, Erfahrungen zu sammeln und bei Bedarf umzusteigen oder auch zu mixen. Die Pflege bei Casa entwickelt sich mit ihren Mitarbeitenden stetig weiter.
So finden Sie Ihren Lieblingsjob in der Pflege bei der Casa Intensivpflegedienst GmbH.
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