Stellenangebote in der außerklinischen Intensivpflege in Baden-Württemberg – Werde Teil des Teams Casa!
Du bist 3-jährig examinierte Pflegekraft mit einer Leidenschaft für den Pflegeberuf? Sie möchten auf Augenhöhe mit den Menschen, die auf Ihre Unterstützung angewiesen sind, arbeiten? Dann finden Sie bei uns Ihren Platz in der außerklinischen Intensivpflege für Erwachsene. Bei uns versorgen Sie einen Patienten pro Dienst. In der 1:1-Versorgung arbeiten Sie mit Ruhe, Zeit und echter Verbindung. Ob mit oder ohne Berufserfahrung: Wir machen Sie fit für Ihren Weg in die außerklinische Intensivpflege.
Ihre Chance, Pflege aktiv mitzugestalten
Warum ist die außerklinische Intensivpflege bei Casa das Richtige für Sie?
Fort- und Weiterbildungsangebote im Haus
1 : 1 = 1 Klient:in und 1 Fachkraft
pro Dienst
Komm in unser Expertenteam der außerklinischen Intensivpflege
Jetzt bewerben – ganz ohne Umwege.
Außerklinische Intensivpflege für Erwachsene in 1:1-Versorgung.
Festes Team, feste Dienste, feste Patienten.
Jetzt bewerben – Ihre neue Position wartet!
Aktuelle Jobs in der außerklinischen Intensivpflege
Freiburg + Umland: Außerklinische Intensivpflege
79256 Buchenbach: exam. Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege
79108 Freiburg: exam. Pflegefachkraft für Schulbegleitung, außerklinische Intensivpflege
79115 Freiburg: exam. Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege
Qualitätsmanagement Intensivpflege - jetzt bewerben
79100 Freiburg: exam. Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege
79111 Freiburg: exam. Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege
79224 Umkirch: exam. Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege
79104 Freiburg: exam. Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege
79115 Freiburg: exam. Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege
79110 Freiburg Wiehre: exam. Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege
79098-79117 Freiburg Stadtgebiet: exam. Pflegefachkraft 1:1 außerklinische Intensivpflege
79227 Schallstadt: exam. Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege
79189 Bad Krozingen: außerklinische Intensivpflege
Emmendingen: Außerklinische Intensivpflege
Qualitätsmanagement Intensivpflege - jetzt bewerben
79350 Sexau: exam. Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege
79348 Freiamt: exam. Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege
79183 Waldkirch: exam. Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege
exam. Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege Emmendingen
79312 Emmendingen Wasser: exam. Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege
79312 Emmendingen: exam. Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege
Offenburg/Ortenau: Außerklinische Intensivpflege
77876 Waldulm Kappelrodeck: außerklinische Intensivpflege | Pflegefachkraft (m/w/d)
77933 Lahr: exam. Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege
Qualitätsmanagement Intensivpflege - jetzt bewerben
77948 Oberschopfheim: exam. Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege
77652 Offenburg: exam. Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege
77652-77656 Stadtgebiet Offenburg: exam. Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege
77694 Kehl-Sundheim: exam. Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege
77799 Ortenberg: exam. Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege
77709 Wolfach: exam. Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege
Karlsruhe: Außerklinische Intensivpflege
Qualitätsmanagement Intensivpflege - jetzt bewerben
75015 Bretten: exam. Pflegefachkraft 1:1 außerklinische Intensivpflege
76227 Karlsruhe: exam. Pflegefachkraft 1:1 außerklinische Intensivpflege
75417 Mühlacker: exam. Pflegefachkraft 1:1 außerklinische Intensivpflege
Andere Gebiete: Außerklinische Intensivpflege
78166 Donaueschingen : exam. Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege
Qualitätsmanagement Intensivpflege - jetzt bewerben
78120 Furtwangen: exam. Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege
78224 Singen: exam. Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege
Leitungspositionen: Außerklinische Intensivpflege
Vorteile bei uns: Warum Casa?
Regionaler Arbeitgeber
Wir sind Regionaler Arbeitgeber mit verantwortlichen Ansprechpartnern in der Nähe und einer hohen Versorgungsdichte in der Region.
Gehälter
Wir orientieren uns am aktuellen Tarif AVR Diakonie Deutschland. Bei diesem Tarif sind faire Entlohnung und gute Arbeitsbedingungen garantiert. Unsere festangestellten Fachkräfte der Intensivpflege sind in der Entgeltgruppe 8 eingruppiert.
Prämien
Um Ihre wertvolle Mitarbeit angemessen zu würdigen, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen Prämien und Sonderzahlungen, die Ihr Gehalt zusätzlich ergänzen.
- Schichtprämie
- Leistungsprämie
- Sonderzahlungen
Zulagen
Es werden Zeitzuschläge je Stunde gezahlt für
- Nachtarbeit in der Zeit von 21.00 Uhr bis 6.00 Uhr in Höhe von 25%.
- Sonntags- und Feiertagsarbeit in der Zeit von 0:00 Uhr bis 24:00 Uhr in Höhe von 35%.
- (Fällt der gesetzliche Feiertag auf einen Sonntag, wird nur einer der beiden Zuschläge gewährt.)
Urlaub
Mitarbeitende haben Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub.
Arbeitszeiten
Casa Startklar - wohnen auf Zeit
Casa Übergangs-Community
Unser Angebot für neue Mitarbeitende, die einen Ausgangspunkt für die Suche nach der eigenen Wohnung in der Nähe benötigen.
Bei Casa möchten wir unseren Mitarbeitenden den Einstieg so angenehm wie möglich gestalten. Deshalb bieten wir temporären Wohnraum in einer Gemeinschaft auf Zeit an – eine flexible Lösung, um den Übergang zu erleichtern, während Sie Ihre eigene Wohnung suchen.
Dieses Angebot ist kein reguläres Mitarbeiterwohnheim, sondern eine unterstützende Maßnahme, um Ihnen den Start bei uns zu erleichtern. Wir legen Wert auf eine angenehme Gemeinschaft und eine respektvolle Atmosphäre, damit Sie sich bei uns wohlfühlen und gut ankommen.
Wenn Sie Interesse an dieser Unterstützung haben, sprechen Sie uns gerne an. Wir freuen uns darauf, Sie bei Ihrem Einstieg bei Casa zu begleiten!
Schichtsystem
Um flexibel und effizient auf die Anforderungen in der Intensivpflege reagieren zu können, sind wir auf Mitarbeitende angewiesen, die sowohl tagsüber als auch in den Abendstunden und am Wochenende im Einsatz sind.
Eine ausgewogene Verteilung der Schichten ist uns wichtig.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das den persönlichen Lebensumständen gerecht wird, ohne dabei die Teamdynamik und die Qualität der Patientenversorgung zu gefährden.
Fortbildungen
Hansefit
Bei Casa legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, weshalb wir stolz darauf sind das Hansefit-Programm anzubieten.
Mit Hansefit erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl an Sport- und Fitnessangeboten in der Region. Von Fitnessstudios über Schwimmbäder bis hin zu verschiedenen Sportkursen – Hansefit bietet für jeden das passende Angebot.
Betriebliche Altersvorsorge mit DYNO
Die Zukunft unserer Mitarbeitenden ist für uns ein essenzieller Aspekt.
Mit der betrieblichen Altersvorsorge durch DYNO bieten wir Ihnen ein Zusatzangebot, um gemeinsam für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter vorzusorgen.
Dieses Programm ermöglicht es Ihnen, Ihre Altersvorsorge durch steuerliche Vorteile und attraktive Renditen zu optimieren. Dank flexibler Gestaltungsmöglichkeiten können Sie individuell entscheiden, wie viel Sie in Ihre Zukunft investieren möchten, dabei erhalten Sie professionelle Unterstützung unserer Experten.
Nutzen Sie die Chance, gemeinsam mit uns in eine abgesicherte Zukunft zu blicken – durch die betriebliche Altersvorsorge von DYNO sind Sie bestens vorbereitet!
Sie haben bereits eine betriebliche Altersvorsorge, die Sie weiterführen möchten? Lassen Sie uns darüber sprechen.
Corporate Benefits
Unseren Mitarbeitenden bieten wir das Programm Corporate Benefits an, da wir überzeugt sind, dass Zufriedenheit am Arbeitsplatz über das Gehalt hinausgeht. Dieses maßgeschneiderte Programm umfasst exklusive Rabatte und Angebote bei einigen Partnerunternehmen in Bereichen wie Fitness, Reisen, Freizeit und Technologie. Mit Corporate Benefits möchten wir nicht nur die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden verbessern, sondern auch einen Beitrag zu ihrer persönlichen Lebensqualität leisten.
Bikeleasing
Wir setzen aufs Fahrrad: In Zusammenarbeit mit dem Dienstrad-Anbieter Bikeleasing bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr Wunschfahrrad günstig zu leasen. Dabei profitieren sie von steuerlichen Ersparnissen von bis zu 40% im Vergleich zum Direktkauf.
Egal, ob E-Bike, Trekkingrad oder Gravel-Bike – die Fahrräder dürfen nicht nur für den Arbeitsweg, sondern auch für private Touren genutzt werden. Auf diese Weise bleiben unsere Kolleg:innen fit und gemeinsam leisten wir einen aktiven Beitrag zur Verkehrs- und Klimawende. Für uns eine echte Win-win-Situation.
Offene Stellenangebote in der stationären Intensivpflege in Ihrer Nähe
Finden Sie jetzt Ihre Stelle in der stationären Intensivpflege – direkt auf der Karte.
Stationäre Intensivpflege
Stationäre Intensivpflege in der neuen Pflegeeinrichtung Casa Vita Residenz – viel mehr als ein Pflegeheim!
Unser neuer Standort in Denzlingen (10 Min. vom Bahnhof, eigene Parkplätze) bietet ideale Pendelmöglichkeiten aus Freiburg, Emmendingen, Waldkirch, dem Elztal und Herbolzheim.
Casa als Arbeitgeber entdecken
Gerade keine passende Stelle gefunden? Kein Problem – entdecken Sie weitere Bereiche wie die 1:1 außerklinische Intensivpflege für Kinder und Erwachsene, unseren ambulanten Pflegedienst bei CASA oder unsere stationäre Intensivpflege in Denzlingen. Finden Sie den Job, der wirklich zu Ihnen passt.
Casa – Ihre Anlaufstelle für individuelle und professionelle Pflege
Bei Casa erwartet Sie moderne Pflege, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse. Unser Angebot richtet sich an Menschen, die eine individuelle und fachkundige Unterstützung suchen. Entdecken Sie unsere vielfältigen Pflegebereiche und finden Sie die passende Hilfe für sich oder Ihre Angehörigen in der außerklinischen Intensivpflege, der außerklinischen Kinderintensivpflege, unseren ambulanten Pflegetouren oder der stationären Langzeit-Intensivpflege in der Casa Vita Residenz.
Häufige Fragen zur außerklinischen Intensivpflege
Was passiert, wenn die Chemie zwischen Klient:in und Pflegeperson nicht stimmt?
Wenn die Chemie zwischen Klient:in und Pflegeperson nicht stimmt, kann dies zu Unzufriedenheit, Stress und Spannungen führen.
Casa legt großen Wert darauf, dass nicht nur die fachliche Qualifikation unserer Mitarbeitenden stimmt, sondern auch die persönliche Ebene zwischen Pflegekraft und Klient:in harmoniert. Nur wenn eine vertrauensvolle und respektvolle Beziehung besteht, kann eine optimale Betreuung gewährleistet werden.
Wir stehen jederzeit für ein offenes Gespräch und gegebenenfalls einen Wechsel der Pflegepersonen oder der Klient:innen zur Verfügung.
Unser Ziel ist es, dass unsere Klient:innen eine vertrauensvolle Beziehung zu ihrer Pflegeperson aufbauen können. Denn nur so funktioniert Pflege auf Augenhöhe.
Im Großraum Freiburg, Emmendingen, Offenburg, Karlsruhe und einigen angrenzenden Gebieten besteht eine hohe Dichte an Versorgungen mit Ansprechpartnern in der Nähe.
So können die richtigen Menschen zueinanderfinden.
Muss ich als Mitarbeitender in der außerklinischen Intensivpflege 12 h Dienste leisten?
Casa versorgt sehr viele Menschen im Bereich der „Oberrheinschiene“. Dazu gehören Versorgungen in Bad Krozingen, Freiburg, Emmendingen, am Kaiserstuhl, Lahr, Kehl, Offenburg, Appenweier, Rastatt, Bretten, Karlsruhe und viele drum herum.
Jede:r Patient:in hat einen anderen Bedarf an Versorgung. Viele Teams bestehen schon seit Jahren, manche sind ganz neu und wieder andere starten bald.
Deshalb gibt es auch ganz verschiedene Zeitmodelle an den einzelnen Einsatzorten.
Es gibt auch Einsatzorte, bei denen sich 8 Stunden Dienste bewährt haben. Sprechen Sie mit uns darüber!
Wer entscheidet, ob ein Anspruch auf eine Versorgung im Rahmen der außerklinischen Intensivpflege besteht?
Welche räumlichen Voraussetzungen müssen in meinem Zuhause gegeben sein?
Häufige Fragen
Sie möchten mehr über Ihre Möglichkeiten in der außerklinischen Intensivpflege bei Casa erfahren?
In unserem FAQ finden Sie Antworten zu häufigen Fragen – schnell und übersichtlich.
Was versteht man unter außerklinischer Intensivpflege?
Außerklinische Intensivpflege ist eine spezialisierte Form der Pflege für Menschen, die einen besonders aufwendigen und kontinuierlichen Bedarf an medizinischer Behandlungspflege haben. Sie richtet sich an Erwachsene, deren Gesundheitszustand eine Interventionsbereitschaft notwendig macht. Deshalb ist hier die permanente oder zeitweise Einsatzbereitschaft einer spezialisierten Pflegefachkraft nötig. Das trifft zum Beispiel auf Patient*innen zu, die künstlich beatmet werden müssen. Mit entsprechenden Beatmungsgeräten ist es für Betroffene möglich, außerhalb eines Krankenhauses versorgt zu werden.
Die außerklinische Intensivpflege findet daher im Unterschied zur Intensivpflege im Krankenhaus außerhalb einer Klinik statt – zum Beispiel
- im eigenen Zuhause
- in einer betreuten Wohngemeinschaft oder
- in einer stationären Pflegeeinrichtung wie unserer Casa Vita Residenz Denzlingen.
Ich habe keine Vorerfahrung im Intensivbereich, kann ich mich trotzdem für die Intensivpflege bewerben?
Viele Versorgungen können auch von examinierten Pflegefachkräften übernommen werden, wenn sie noch keine Intensiverfahrung haben. Für den Einstieg ist die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung notwendig. Dann gelingt es, begleitet von Teamleitung und QM-Team, sich schnell in diesen Bereich einzuarbeiten!
Ausnahme ist die Einstellung auf Minijob-Basis, bei der die entsprechende Erfahrung oder ein absolvierter Basiskurs vorausgesetzt wird.
Wie wird die Arbeit in der ambulanten Intensivpflege vergütet?
Die Vergütung bei Casa erfolgt transparent und verlässlich und orientiert sich immer am aktuellen Tarifvertrag AVR Diakonie Deutschland.
Pflegefachkräfte, die in der außerklinischen Intensivpflege bei Casa arbeiten, werden in die Entgeltgruppe 8 eingruppiert.
Zusätzlich zum Grundentgelt erhalten unsere Mitarbeitenden Zeitzuschläge für Nachtarbeit und Sonn- und Feiertagsarbeit.
Wir sind uns der besonderen Anforderungen und Belastungen der außerklinischen Intensivpflege bewusst und setzen uns engagiert dafür ein, die Gehälter an die Entwicklungen der entsprechenden Tarifstellen anzupassen, um die Arbeit unserer Mitarbeitenden angemessen zu honorieren.
Unser Ziel ist es, durch eine faire Vergütung, tarifliche Sicherheit und verlässliche Rahmenbedingungen die hohe fachliche Qualität unserer Pflege langfristig zu sichern.
Bietet Casa flexible Arbeitszeiten in der Intensivpflege?
Nein, flexible Arbeitszeiten sind in diesem sensiblen Bereich nicht möglich.
Aber ja, bei Casa setzen wir auf Arbeitszeitmodelle, die flexibel anpassbar sind.
Uns ist bewusst, dass sowohl unsere Patient:innen als auch unsere Pflegefachkräfte unterschiedliche Lebenssituationen und Bedürfnisse haben, an denen sich die Arbeitszeiten orientieren müssen.
Je nach Versorgungssituation, persönlicher Verfügbarkeit und dem gewünschten Stundenumfang sind Vollzeit- oder Teilzeitmodelle möglich. Bei der Verteilung von Früh-, Spät-, Nacht- und Tagesdiensten berücksichtigen wir persönliche Bedürfnisse und private Verpflichtungen. Dabei ist es aber wichtig, dass das mit dem bestehenden Team und der Patientenversorgung zusammenpasst.
Unser Ziel ist es, mit unseren Dienstplänen den Spagat zu schaffen zwischen Planungssicherheit und individuellem Bedarf.
Durch die feste Zuordnung zu einzelnen Versorgungen entstehen zudem klare Strukturen und verlässliche Arbeitszeiten, ohne ständig wechselnde Einsatzorte oder unvorhersehbare Dienstplanänderungen. So ermöglichen wir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Welche Arbeitszeitmodelle gibt es in der Intensivpflege bei Casa?
In der außerklinischen Intensivpflege bei Casa arbeiten Pflegefachkräfte in klar strukturierten Schichtsystemen, die sich an den individuellen Bedürfnissen der Patient:innen orientieren. Abhängig von der jeweiligen Versorgung sind Einsätze im Früh-, Spät-, Tag- oder Nachtdienst möglich.
Die Arbeitszeitmodelle werden dabei immer individuell abgestimmt. Mitarbeitende können in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten und ihren gewünschten Stundenumfang gemeinsam mit uns festlegen. Auch Modelle mit festen Schichten oder bevorzugten Einsatzzeiten sind – abhängig von Standort und Versorgung – möglich.
Ein besonderer Vorteil der außerklinischen Intensivpflege bei Casa ist die Planbarkeit des Arbeitsalltags:
Pflegekräfte versorgen in der Regel dieselben Patient:innen über einen längeren Zeitraum. Dadurch entstehen konstante Teams, weniger Wechsel und eine ruhige, strukturierte Arbeitsweise ohne Zeitdruck. Das ermöglicht nicht nur eine hochwertige Pflege, sondern auch verlässliche Dienstpläne.
Unser Anspruch ist es, Arbeitszeitmodelle zu schaffen, die sowohl den fachlichen Anforderungen der Intensivpflege als auch den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht werden.
Welche Aufstiegsmöglichkeiten bietet Casa in der Intensivpflege?
Mit den entsprechenden Zusatzqualifikationen haben Sie verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten in der Intensivpflege bei Casa:
- Team- oder Wohnbereichsleitung
- Praxisanleitung
- Qualitätsmanagement
Werden Mitarbeitende in der Intensivpflege regelmäßig geschult?
Ja. Casa bietet Pflegekräften strukturierte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine individuelle Einarbeitung an. Die Schulungen sind Bestandteil des Beschäftigungsverhältnisses bei Casa und dienen dazu, Mitarbeitende fachlich auf ihre Aufgaben vorzubereiten und weiterzuentwickeln.
Neue Mitarbeitende werden durch eine strukturierte Einarbeitung auf ihren Einsatz vorbereitet. Darüber hinaus stehen Fort- und Weiterbildungen an unserer angegliederten Switch-Akademie zur Verfügung, die sich an den Anforderungen der jeweiligen Tätigkeit orientieren, insbesondere im Bereich der außerklinischen Intensivpflege. Unser Team des Qualitätsmanagements ist maßgeblich daran beteiligt, für fachliche Konstanz und Weiterentwicklung zu sorgen.
Die Weiterbildungsangebote erfolgen bedarfsorientiert und werden entsprechend der jeweiligen Qualifikation und Einsatzbereiche geplant. Ziel ist es, eine fachlich sichere und qualitativ hochwertige Versorgung der Patient:innen zu gewährleisten.
Wo befinden sich die Intensivpflegestandorte bei Casa?
Außerklinische Intensivpflege bieten wir in ganz Baden-Württemberg an. Unsere Schwerpunkte liegen im Großraum Freiburg im Breisgau, Landkreis Emmendingen, rund um Offenburg, der Ortenau bis zum Großraum Karlsruhe.
Als Anlaufstelle für Mitarbeitende und Patient:innen der 1:1 außerklinischen Intensivpflege haben wir folgende Dienststellen:
- Marie-Curie-Straße 1/1, 79211 Denzlingen
- Okenstraße 59, 77652 Offenburg
- Alte Karlsruher Straße 8, 76227 Karlsruhe
In der Marie-Curie-Straße 1/1 befindet sich nicht nur unser Hauptsitz, sondern auch unser stationäres Intensivpflegezentrum Casa Vita Residenz Denzlingen.