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Stellenangebote in der außerklinischen Intensivpflege in Baden-Württemberg – Werde Teil des Teams Casa!

Du bist 3-jährig examinierte Pflegekraft mit einer Leidenschaft für den Pflegeberuf? Sie möchten auf Augenhöhe mit den Menschen, die auf Ihre Unterstützung angewiesen sind, arbeiten? Dann finden Sie bei uns Ihren Platz in der außerklinischen Intensivpflege für Erwachsene. Bei uns versorgen Sie einen Patienten pro Dienst. In der 1:1-Versorgung arbeiten Sie mit Ruhe, Zeit und echter Verbindung. Ob mit oder ohne Berufserfahrung: Wir machen Sie fit für Ihren Weg in die außerklinische Intensivpflege.

Warum ist die außerklinische Intensivpflege bei Casa das Richtige für Sie?

Klient:innen Icon
regionaler Arbeitgeber mit Ansprechpartner:innen vor Ort
Fort- und Weiterbildung Icon
Fort- und Weiterbildungsangebote im Haus
Regional Icon
Wohnortnaher Arbeitsplatz, hohe Versorgungsdichte
Icon: Intensivpflege

1 : 1 = 1 Klient:in und 1 Fachkraft
pro Dienst

Icon: Hauswirtschaft
Pflege auf Augenhöhe im eigenen Tempo
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Individuelle Einarbeitungskonzepte

Komm in unser Expertenteam der außerklinischen Intensivpflege

Jetzt bewerben – ganz ohne Umwege.

Außerklinische Intensivpflege für Erwachsene in 1:1-Versorgung.
Festes Team, feste Dienste, feste Patienten.

Jetzt bewerben – Ihre neue Position wartet!

Aktuelle Jobs in der außerklinischen Intensivpflege

Sie möchten Menschen mit intensivpflegerischem Bedarf in ihrem Zuhause begleiten? Hier finden Sie unsere aktuellen Stellen in der außerklinischen Intensivpflege Erwachsene.

Vorteile bei uns: Warum Casa?

Wir sind Regionaler Arbeitgeber mit verantwortlichen Ansprechpartnern in der Nähe und einer hohen Versorgungsdichte in der Region.

Wir orientieren uns am aktuellen Tarif AVR Diakonie Deutschland. Bei diesem Tarif sind faire Entlohnung und gute Arbeitsbedingungen garantiert. Unsere festangestellten Fachkräfte der Intensivpflege sind in der Entgeltgruppe 8 eingruppiert.

Um Ihre wertvolle Mitarbeit angemessen zu würdigen, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen Prämien und Sonderzahlungen, die Ihr Gehalt zusätzlich ergänzen.

  • Schichtprämie
  • Leistungsprämie
  • Sonderzahlungen

Es werden Zeitzuschläge je Stunde gezahlt für

  • Nachtarbeit in der Zeit von 21.00 Uhr bis 6.00 Uhr in Höhe von 25%.
  • Sonntags- und Feiertagsarbeit in der Zeit von 0:00 Uhr bis 24:00 Uhr in Höhe von 35%.
  • (Fällt der gesetzliche Feiertag auf einen Sonntag, wird nur einer der beiden Zuschläge gewährt.)

Mitarbeitende haben Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub.

In der außerklinischen Intensivpflege bieten wir Ihnen verschiedene Arbeitszeitmodelle, die auf Ihre Bedürfnisse und die des Klienten abgestimmt sind. Sie haben die Möglichkeit, in Deputaten zwischen 40 % und 100 % zu arbeiten, je nach Team können wir Ihnen verschiedene Dienstzeiten anbieten. Ein weiterer Vorteil der außerklinischen Intensivpflege: Ihre Pausen sind bezahlt!

Um flexibel und effizient auf die Anforderungen in der Intensivpflege reagieren zu können, sind wir auf Mitarbeitende angewiesen, die sowohl tagsüber als auch in den Abendstunden und am Wochenende im Einsatz sind.
Eine ausgewogene Verteilung der Schichten ist uns wichtig.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das den persönlichen Lebensumständen gerecht wird, ohne dabei die Teamdynamik und die Qualität der Patientenversorgung zu gefährden.

In der Switch-Akademie bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Fähigkeiten zu erweitern und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Durch praxisnahe Schulungen, Workshops und Seminare erhalten Sie wertvolles Wissen und können sich in Ihrem Fachgebiet spezialisieren. Wir möchten Ihnen die Werkzeuge an die Hand zu geben, die Sie benötigen, um in einer dynamischen Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Die Switch-Akademie zeichnet sich durch ein breites Spektrum an Themen aus, die speziell auf die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Branche abgestimmt sind. Dabei profitieren Sie von erfahrenen Trainern und modernsten Lehrmethoden, die sowohl Online- als auch Präsenzformate umfassen. Egal, ob Sie Ihre Soft Skills verbessern, neue Techniken erlernen oder sich auf Führungsrollen vorbereiten möchten – bei uns finden Sie die passende Weiterbildung. Schauen Sie sich das Kursangebot der Switch-Akademie an, das unsere Mitarbeitenden kostenfrei nutzen können.

Bei Casa legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, weshalb wir stolz darauf sind das Hansefit-Programm anzubieten.

Mit Hansefit erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl an Sport- und Fitnessangeboten in der Region. Von Fitnessstudios über Schwimmbäder bis hin zu verschiedenen Sportkursen – Hansefit bietet für jeden das passende Angebot.

Die Zukunft unserer Mitarbeitenden ist für uns ein essenzieller Aspekt.
Mit der betrieblichen Altersvorsorge durch DYNO bieten wir Ihnen ein Zusatzangebot, um gemeinsam für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter vorzusorgen.
Dieses Programm ermöglicht es Ihnen, Ihre Altersvorsorge durch steuerliche Vorteile und attraktive Renditen zu optimieren. Dank flexibler Gestaltungsmöglichkeiten können Sie individuell entscheiden, wie viel Sie in Ihre Zukunft investieren möchten, dabei erhalten Sie professionelle Unterstützung unserer Experten.
Nutzen Sie die Chance, gemeinsam mit uns in eine abgesicherte Zukunft zu blicken – durch die betriebliche Altersvorsorge von DYNO sind Sie bestens vorbereitet!
Sie haben bereits eine betriebliche Altersvorsorge, die Sie weiterführen möchten? Lassen Sie uns darüber sprechen.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir das Programm Corporate Benefits an, da wir überzeugt sind, dass Zufriedenheit am Arbeitsplatz über das Gehalt hinausgeht. Dieses maßgeschneiderte Programm umfasst exklusive Rabatte und Angebote bei einigen Partnerunternehmen in Bereichen wie Fitness, Reisen, Freizeit und Technologie. Mit Corporate Benefits möchten wir nicht nur die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden verbessern, sondern auch einen Beitrag zu ihrer persönlichen Lebensqualität leisten.

Offene Stellenangebote in der stationären Intensivpflege in Ihrer Nähe

Finden Sie jetzt Ihre Stelle in der stationären Intensivpflege – direkt auf der Karte.

Stationäre Intensivpflege

Stationäre Intensivpflege in der neuen Pflegeeinrichtung Casa Vita Residenz – viel mehr als ein Pflegeheim!

Unser neuer Standort in Denzlingen (10 Min. vom Bahnhof, eigene Parkplätze) bietet ideale Pendel­möglichkeiten aus Freiburg, Emmendingen, Waldkirch, dem Elztal und Herbolzheim.

Casa Pflegefachkraft im Intensivpflegedienst versorgt einen Patienten

Casa als Arbeitgeber entdecken

Gerade keine passende Stelle gefunden? Kein Problem – entdecken Sie weitere Bereiche wie die 1:1 außerklinische Intensivpflege für Kinder und Erwachsene, unseren ambulanten Pflegedienst bei CASA oder unsere stationäre Intensivpflege in Denzlingen. Finden Sie den Job, der wirklich zu Ihnen passt.

Casa Intensivpflegedienst mit Herz

Casa – Ihre Anlaufstelle für individuelle und professionelle Pflege

Bei Casa erwartet Sie moderne Pflege, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse. Unser Angebot richtet sich an Menschen, die eine individuelle und fachkundige Unterstützung suchen. Entdecken Sie unsere vielfältigen Pflegebereiche und finden Sie die passende Hilfe für sich oder Ihre Angehörigen in der außerklinischen Intensivpflege, der außerklinischen Kinderintensivpflege, unseren ambulanten Pflegetouren oder der stationären Langzeit-Intensivpflege in der Casa Vita Residenz.

Häufige Fragen zur außerklinischen Intensivpflege

Wenn die Chemie zwischen Klient:in und Pflegeperson nicht stimmt, kann dies zu Unzufriedenheit, Stress und Spannungen führen.

Casa legt großen Wert darauf, dass nicht nur die fachliche Qualifikation unserer Mitarbeitenden stimmt, sondern auch die persönliche Ebene zwischen Pflegekraft und Klient:in harmoniert. Nur wenn eine vertrauensvolle und respektvolle Beziehung besteht, kann eine optimale Betreuung gewährleistet werden.

Wir stehen jederzeit für ein offenes Gespräch und gegebenenfalls einen Wechsel der Pflegepersonen oder der Klient:innen zur Verfügung.

Unser Ziel ist es, dass unsere Klient:innen eine vertrauensvolle Beziehung zu ihrer Pflegeperson aufbauen können. Denn nur so funktioniert Pflege auf Augenhöhe.

Im Großraum Freiburg, Emmendingen, Offenburg, Karlsruhe und einigen angrenzenden Gebieten besteht eine hohe Dichte an Versorgungen mit Ansprechpartnern in der Nähe.

So können die richtigen Menschen zueinanderfinden.

Casa versorgt sehr viele Menschen im Bereich der „Oberrheinschiene“. Dazu gehören Versorgungen in Bad Krozingen, Freiburg, Emmendingen, am Kaiserstuhl, Lahr, Kehl, Offenburg, Appenweier, Rastatt, Bretten, Karlsruhe und viele drum herum.

Jede:r Patient:in hat einen anderen Bedarf an Versorgung. Viele Teams bestehen schon seit Jahren, manche sind ganz neu und wieder andere starten bald.

Deshalb gibt es auch ganz verschiedene Zeitmodelle an den einzelnen Einsatzorten.

Es gibt auch Einsatzorte, bei denen sich 8 Stunden Dienste bewährt haben. Sprechen Sie mit uns darüber! 

Denzlingen: 07666-903 96 15

Karlsruhe: 0721-181 258 55