Wir haben eine neue Website!
Casa Ambulant gehört weiterhin zur Casa Intensivpflegedienst GmbH, hat aber endlich eine eigene Website. Sie finden uns unter www.casa-ambulant.de !
Casa Ambulant Stellenangebote:
Ambulanter Pflegedienst in Freiburg, Emmendingen und Denzlingen
Sie wollen mehr Freiheit im Pflegealltag?
Bei Casa Ambulant stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt: Profitieren Sie von individuellen Arbeitszeiten, umfangreicher Einarbeitung, arbeitgeberfinanzierten Fortbildungen und transparentem Gehalt nach AVR Diakonie zuzüglich Leistungsprämien. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – egal, ob Sie als 3-jährige Pflegefachkraft, MFA, Pflegehelfer:in oder Quereinsteiger:in bei uns starten. Mit Casa gestalten Sie Ihre Karriere in der ambulanten Pflege individuell und frei.
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Ambulanter Pflegedienst ohne Hektik: Feste Tour, festes Team, feste Klient:innen.
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Casa als Arbeitgeber entdecken
Casa ist Ihre Anlaufstelle für individuelle und professionelle Pflege
Bei Casa erwartet Sie moderne Pflege, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse. Unser Angebot richtet sich an Menschen, die eine individuelle und fachkundige Unterstützung suchen. Entdecken Sie unsere vielfältigen Pflegebereiche und finden Sie die passende Hilfe für sich oder Ihre Angehörigen in der außerklinischen Intensivpflege, der außerklinischen Kinderintensivpflege, unseren ambulanten Pflegetouren oder der stationären Langzeit-Intensivpflege in der Casa Vita Residenz.
Häufige Fragen zur Karriere bei Casa Ambulant
Sie möchten mehr über Ihre Möglichkeiten im ambulanten Pflegedienst Casa Ambulant erfahren?
Wir haben die Antworten zu häufigen Fragen für Sie gesammelt.
Was macht Casa Ambulant?
Unser Team von Casa Ambulant versorgt Menschen, die Unterstützung im Alltag benötigen, punktuell – z. B. bei Körperpflege, Mobilität, Essen oder Medikamentengabe.
Unsere Mitarbeitenden starten Ihren Dienst in der jeweiligen Dienststelle und versorgen während Ihrer ambulanten Pflegetour mehrere Patient:innen in deren Zuhause.
Die Einsätze erfolgen selbstständig und auf Basis eines klaren, mit der Pflegedienstleitung abgestimmten Tourenplans. So bleibt der Arbeitsalltag strukturiert und trotzdem abwechslungsreich.
Mit welcher Vergütung kann ich in der ambulanten Pflege bei Casa rechnen?
Die Vergütung bei Casa erfolgt transparent und orientiert sich immer am aktuellen Tarifvertrag AVR Diakonie Deutschland.
Die Gruppierung unserer Festangestellten erfolgt bei Casa Ambulant folgendermaßen:
- 3-jährig examinierte Fachkräfte: Entgeltgruppe 7
- 1-jährig examinierte Fachkräfte: Entgeltgruppe: 6
- Quereinsteiger:innen/“ergänzende Hilfen“: Entgeltgruppe 4
An Zulagen gibt es entsprechende Zeitzuschläge wie Sonntags- und Feiertagsarbeit (35%) sowie zusätzliche Leistungsprämien.
Wir setzen uns engagiert dafür ein, die Gehälter stets an die Entwicklungen der entsprechenden Tarifstellen anzupassen, um das Engagement unserer Mitarbeitenden angemessen zu honorieren und ein stabiles und faires Arbeitsumfeld sicherzustellen.
Bietet Casa flexible Arbeitszeiten in der ambulanten Pflege?
Ja. Casa Ambulant bietet flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der ambulanten Pflege.
Die Dienstplanung erfolgt in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung und berücksichtigt, soweit möglich, individuelle Arbeitszeitwünsche.
Eine vollständig frei wählbare Tour ist in der ambulanten Pflege nicht möglich, da die Versorgung der Patient:innen im Mittelpunkt steht. Unser Ziel ist eine faire, verlässliche und transparente Dienstplanung.
Welche Aufstiegsmöglichkeiten habe ich im ambulanten Pflegedienst bei Casa?
Mit den entsprechenden Zusatzqualifikationen haben Sie verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten in der ambulanten Pflege bei Casa:
- Praxisanleitung
- Wundexperte/manager
- Wundtherapeutin
- Stellvertretende Pflegedienstleitung
- Pflegedienstleitung
Werden Mitarbeitende bei Casa Ambulant regelmäßig geschult?
Ja. Casa bietet Pflegekräften strukturierte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine individuelle Einarbeitung an. Regelmäßige Schulungen sind Bestandteil des Beschäftigungsverhältnisses bei Casa und dienen dazu, Mitarbeitende fachlich auf ihre Aufgaben vorzubereiten und weiterzuentwickeln.
Neue Mitarbeitende werden durch eine strukturierte Einarbeitung auf ihren Einsatz vorbereitet.
Darüber hinaus stehen Fort- und Weiterbildungen an unserer angegliederten Switch-Akademie zur Verfügung, die sich an den Anforderungen der jeweiligen Tätigkeit orientieren. Unser Team des Qualitätsmanagements ist maßgeblich daran beteiligt, für fachliche Konstanz und Weiterentwicklung zu sorgen.
Die Weiterbildungsangebote erfolgen bedarfsorientiert und werden entsprechend der jeweiligen Qualifikation und Einsatzbereiche geplant. So können wir eine fachlich sichere und qualitativ hochwertige Versorgung der Patient:innen gewährleisten.
Wo liegt das Versorgungsgebiet in der ambulanten Pflege bei Casa?
Unser ambulanter Pflegedienst versorgt Menschen in Freiburg, Denzlingen, Gundelfingen, Teningen und Emmendingen.
Unsere Dienststellen befinden sich in:
- Denzlingen: Marie-Curie-Straße 1/1
- Freiburg: Bertha-von-Suttner Str. 14
- und Emmendingen: Über der Elz 5
Die Pflegetouren starten an der jeweiligen Dienststelle: Unsere Mitarbeitenden holen das für Sie eingeplante Fahrzeug dort ab und besuchen damit Ihre Patient:innen in deren Zuhause.