Stellenangebote in der ambulanten Pflege in Freiburg, Emmendingen und Denzlingen – Werde Teil des Teams Casa Ambulant!

Sie wollen mehr Freiheit im Pflegealltag? Egal ob in Freiburg, Emmendingen oder Denzlingen: Alle Mitarbeitenden der Casa Ambulant profitieren von individuellen Arbeitszeiten, umfangreicher Einarbeitung und arbeitgeberfinanzierten Fortbildungen in der Switch-Akademie. Bei uns steht Ihre Weiterentwicklung im Mittelpunkt – egal, ob Sie als 3-jährige Fachkraft, MFA, Pflegehelfer:in oder Quereinsteiger:in bei uns starten. Mit uns gestalten Sie Ihre Pflegekarriere individuell und frei.

Ihre Chance, Pflege aktiv mitzugestalten

Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst in Freiburg, Denzlingen und Emmendingen

Denzlingen, Freiburg, Emmendingen, Vollzeit, Teilzeit

Wundtherapeut:in im ambulanten Pflegedienst Denzlingen, Freiburg, Emmendingen

Denzlingen, Freiburg, Emmendingen, Vollzeit, Teilzeit

Medizinische Fachangestellte (MFA) in Freiburg, Denzlingen und Emmendingen für ambulanten Pflegedienst

Teilzeit

Tourstart/Fahrzeugübernahme: ab Niederlassung 79111 Freiburg, Bertha-von-Suttner Str. 14

Warum ist die ambulante Pflege bei Casa das Richtige für Sie?

Klient:innen aller Altersgruppen

Fort- und Weiterbildungsangebote

Individuelle Tourenplanung

wohnortnaher Arbeitsplatz

superschicke Tourenflitzer

Individuelle Einarbeitungskonzepte

Komm in unser Team der ambulanten Pflege

Jetzt bewerben – ganz ohne Umwege.

Ambulante Pflege ohne Hektik. Feste Tour, festes Team, feste Klient:innen.

Jetzt bewerben – Ihre neue Position wartet!

Aktuelle Jobs in der ambulanten Pflege

Sie möchten ganz nah am Menschen, in seinem eigenen, häuslichen Umfeld arbeiten? Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote:

Casa Ambulant Top Jobs

Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst in Freiburg, Denzlingen und Emmendingen

Denzlingen, Freiburg, Emmendingen, Vollzeit, Teilzeit

Wundtherapeut:in im ambulanten Pflegedienst Denzlingen, Freiburg, Emmendingen

Denzlingen, Freiburg, Emmendingen, Vollzeit, Teilzeit

Medizinische Fachangestellte (MFA) in Freiburg, Denzlingen und Emmendingen für ambulanten Pflegedienst

Teilzeit

Tourstart/Fahrzeugübernahme: ab Niederlassung 79111 Freiburg, Bertha-von-Suttner Str. 14

Tourenstart Denzlingen

Wundtherapeut:in im ambulanten Pflegedienst Denzlingen, Freiburg, Emmendingen

Denzlingen, Freiburg, Emmendingen, Vollzeit, Teilzeit

exam. Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst in Denzlingen

Denzlingen, Vollzeit, Teilzeit

Tourstart/Fahrzeugübernahme: ab Hauptsitz in 79211 Denzlingen, Marie-Curie-Str. 1/1

Pflegehilfskräfte für ambulante Pflege-Tour in Denzlingen, auch Quereinstieg möglich

Denzlingen

Tourstart/Fahrzeugübernahme: ab Hauptsitz in 79211 Denzlingen, Marie-Curie-Str. 1/1

1-jährige Pflegefachkraft oder MFA für Pflegedienst in Denzlingen

Denzlingen, Teilzeit

Tourstart/Fahrzeugübernahme: ab Hauptsitz 79211 Denzlingen, Marie-Curie-Str. 1/1

Tourenstart Freiburg

Wundtherapeut:in im ambulanten Pflegedienst Denzlingen, Freiburg, Emmendingen

Denzlingen, Freiburg, Emmendingen, Vollzeit, Teilzeit

exam. Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst in Freiburg

Freiburg, Vollzeit, Teilzeit

Tourstart/Fahrzeugübernahme: ab Niederlassung 79111 Freiburg, Bertha-von-Suttner Str. 14

Pflegehilfskräfte für ambulante Pflege-Tour in Freiburg, auch Quereinstieg möglich

Denzlingen

Tourstart/Fahrzeugübernahme: ab Hauptsitz in 79211 Denzlingen, Marie-Curie-Str. 1/1

1-jährige Pflegefachkraft oder MFA für Pflegedienst in Freiburg

Freiburg, Teilzeit

Tourstart/Fahrzeugübernahme: ab Niederlassung 79111 Freiburg, Bertha-von-Suttner Str. 14

Tourenstart Emmendingen

Wundtherapeut:in im ambulanten Pflegedienst Denzlingen, Freiburg, Emmendingen

Denzlingen, Freiburg, Emmendingen, Vollzeit, Teilzeit

exam. Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst in Emmendingen

Emmendingen, Vollzeit, Teilzeit

Tourstart/Fahrzeugübernahme: ab Niederlassung 79312 Emmendingen, Über der Elz 5

Pflegehilfskräfte für ambulante Pflege-Tour in Emmendingen, auch Quereinstieg möglich

Emmendingen

Tourstart/Fahrzeugübernahme: ab Niederlassung 79312 Emmendingen, Über der Elz 5

1-jährige Pflegefachkraft oder MFA für Pflegedienst in Emmendingen

Emmendingen, Teilzeit

Tourstart/Fahrzeugübernahme: ab Niederlassung 79312 Emmendingen, Über der Elz 5

Praxisanleiter:in Emmendingen

Emmendingen, Vollzeit, Teilzeit

Vorteile bei uns: Warum Casa?

Regionaler Arbeitgeber

Wir sind Regionaler Arbeitgeber, Sie haben verantwortliche Ansprechpartner:innen im Büro am Tourenstart und Unterstützung vor Ort.

Gehälter

Wir orientieren uns am aktuellen Tarif AVR Diakonie Deutschland. Bei diesem Tarif sind faire Entlohnung und gute Arbeitsbedingungen garantiert. Die Gruppierung unserer Festangestellten erfolgt folgendermaßen:

3-jährig examinierte Fachkräfte der ambulanten Abteilung: Entgeltgruppe 7
MFAs und 1-jährig examinierte Fachkräfte: Entgeltgruppe: 6
„ergänzende Hilfen“: Entgeltgruppe 4

Wir setzen uns engagiert dafür ein, die Gehälter unserer Mitarbeitenden stets an die Entwicklungen der entsprechenden Tarifstellen anzupassen. Durch diesen Einsatz wollen wir nicht nur die Wertschätzung für hervorragende Pflegeleistungen zum Ausdruck bringen, sondern auch sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden in einem stabilen und fairen Arbeitsumfeld tätig sind. Die aktuelle Entgelttabelle AVR Diakonie finden Sie auf der Website.

Prämien

Um Ihre wertvolle Mitarbeit angemessen zu würdigen, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen Prämien und Sonderzahlungen, die Ihr Gehalt zusätzlich ergänzen.

Schichtprämie
Leistungsprämie
Sonderzahlungen

Zulagen

Es werden Zeitzuschläge je Stunde gezahlt für Sonntags- und Feiertagsarbeit in Höhe von 35%. (Fällt der gesetzliche Feiertag auf einen Sonntag, wird nur einer der beiden Zuschläge gewährt.)

Urlaub

Mitarbeitende haben Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub.

Arbeitszeiten

Bei uns steht das Wohl unserer Mitarbeitenden ebenso im Vordergrund wie das unserer Patienten. Unser Schichtsystem in der ambulanten Pflege ist so gestaltet, dass es den individuellen Bedürfnissen unserer Teammitglieder Rechnung trägt und gleichzeitig eine optimale Pflegequalität gewährleistet.
Sie haben die Möglichkeit, in Deputaten zwischen 30 % und 80 % zu arbeiten, wenn Sie eine 3-jährig examinierte Fachkraft sind, können Sie auch mit bis zu 100 % bei uns anfangen.

Schichtsystem

Um flexibel und effizient auf die Anforderungen in der ambulanten Pflege reagieren zu können, sind wir auf Mitarbeitende angewiesen, die sowohl tagsüber als auch in den Abendstunden und am Wochenende im Einsatz sind. Eine ausgewogene Verteilung der Schichten ist uns wichtig. Zusätzlich bieten wir Elternschichten an, die sich an die zeitlichen Möglichkeiten von Eltern orientieren. Aber wir beachten in unserer Dienstplanung immer die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das den persönlichen Lebensumständen gerecht wird, ohne dabei die Teamdynamik und die Qualität der Patientenversorgung zu gefährden.

Fortbildungen

In der Switch-Akademie bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Fähigkeiten zu erweitern und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Durch praxisnahe Schulungen, Workshops und Seminare erhalten Sie wertvolles Wissen und können sich in Ihrem Fachgebiet spezialisieren. Wir möchten Ihnen die Werkzeuge an die Hand zu geben, die Sie benötigen, um in einer dynamischen Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Die Switch-Akademie zeichnet sich durch ein breites Spektrum an Themen aus, die speziell auf die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Branche abgestimmt sind. Dabei profitieren Sie von erfahrenen Trainern und modernsten Lehrmethoden, die sowohl Online- als auch Präsenzformate umfassen. Egal, ob Sie Ihre Soft Skills verbessern, neue Techniken erlernen oder sich auf Führungsrollen vorbereiten möchten – bei uns finden Sie die passende Weiterbildung. Schauen Sie sich das Kursangebot der Switch-Akademie an, das unsere Mitarbeitenden kostenfrei nutzen können.

Hansefit

Bei Casa legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, weshalb wir stolz darauf sind das Hansefit-Programm anzubieten.

Mit Hansefit erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl an Sport- und Fitnessangeboten in der Region. Von Fitnessstudios über Schwimmbäder bis hin zu verschiedenen Sportkursen – Hansefit bietet für jeden das passende Angebot.

Betriebliche Altersvorsorge mit DYNO

Die Zukunft unserer Mitarbeitenden ist für uns ein essenzieller Aspekt. Mit der betrieblichen Altersvorsorge durch DYNO bieten wir Ihnen ein Zusatzangebot, um gemeinsam für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter vorzusorgen.
Dieses Programm ermöglicht es Ihnen, Ihre Altersvorsorge durch steuerliche Vorteile und attraktive Renditen zu optimieren. Dank flexibler Gestaltungsmöglichkeiten können Sie individuell entscheiden, wie viel Sie in Ihre Zukunft investieren möchten, dabei erhalten Sie professionelle Unterstützung unserer Experten.

Nutzen Sie die Chance, gemeinsam mit uns in eine abgesicherte Zukunft zu blicken – durch die betriebliche Altersvorsorge von DYNO sind Sie bestens vorbereitet!

Sie haben bereits eine betriebliche Altersvorsorge, die Sie weiterführen möchten? Lassen Sie uns darüber sprechen.

Corporate Benefits

Unseren Mitarbeitenden bieten wir das Programm Corporate Benefits an, da wir überzeugt sind, dass Zufriedenheit am Arbeitsplatz über das Gehalt hinausgeht.
Dieses maßgeschneiderte Programm umfasst exklusive Rabatte und Angebote bei einigen Partnerunternehmen in Bereichen wie Fitness, Reisen, Freizeit und Technologie. Mit Corporate Benefits möchten wir nicht nur die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden verbessern, sondern auch einen Beitrag zu ihrer persönlichen Lebensqualität leisten.

Bikeleasing

Wir setzen aufs Fahrrad: In Zusammenarbeit mit dem Dienstrad-Anbieter Bikeleasing bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr Wunschfahrrad günstig zu leasen. Dabei profitieren sie von steuerlichen Ersparnissen von bis zu 40% im Vergleich zum Direktkauf.
Egal, ob E-Bike, Trekkingrad oder Gravel-Bike – die Fahrräder dürfen nicht nur für den Arbeitsweg, sondern auch für private Touren genutzt werden. Auf diese Weise bleiben unsere Kolleg:innen fit und gemeinsam leisten wir einen aktiven Beitrag
zur Verkehrs- und Klimawende. Für uns eine echte Win-win-Situation.

Die Touren und Standorte von Casa Ambulant

Hauptsitz
Denzlingen

Marie-Curie-Straße 1/1

79211 Denzlingen

Telefon: 07666 – 903 96 15

Dienststelle
Rieselfeld

Bertha-von-Suttner Str. 14

79111 Freiburg

Telefon: 0761 – 15 18 95 95

Dienststelle
Emmendingen

Über der Elz 5

79312 Emmendingen

Telefon: 07641 – 942 01 95

Ihre Talente sind bei Casa Ambulant gefragt

Sie sind 1-jährig examinierte Pflegekraft, MFA oder vergleichbar*?

Ein Stelle in der Pflege, mit fachlichem Anspruch und eigenverantwortlichem Arbeiten:

Teilzeit, Minijob
an jedem Standort
Voraussetzung: Führerschein

Ihr Aufgabenbereich

Grundpflege nach SGB XI (An- und Ausziehen, Körperpflege, Hilfe bei Ausscheidung, Hilfe bei Ernährung, Förderung von Alltagsfähigkeiten und Kommunikation)
Medizinische Behandlungspflege
nach SGB V
– Wundversorgung (MFA)
– Medikamentengabe
– Dekubitusbehandlung
– Katheterpflege
– Stomaversorgung

Ihre Qualifikation

Sie sind:

Altenpflegehelfer:in
Krankenpflegehelfer:in
MFA
Heilerziehungspfleger:in

Sie sind 3-jährig examinierte Pflegefachkraft?

Vielfältige Möglichkeiten für einen fachlich und menschlich optimalen Arbeitsplatz:

- - Vollzeit, Teilzeit, Minijob
  - an jedem Standort
  - Voraussetzung: Führerschein

Ihr Aufgabenbereich

Möglichkeit zum Einsatz als Praxisanleiter:in
Beratungseinsätze nach §37.3
Interdisziplinärer Austausch mit Ärzten, Therapeuten, Wundmanagern, Apotheken, Angehörigen
SIS Maßnahmenplanung
Grundpflege nach SGB XI
Medizinische Behandlungspflege
nach SGB V (Wundversorgung, Medikamentengabe, Dekubitusbehandlung, Katheterpflege, Stomaversorgung)

Ihre Qualifikation

Sie sind:

Altenpfleger:in
Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Krankenschwester/-pfleger
Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann) oder vergleichbar

Nur bei Casa: der Job-Mix Sie möchten von der Pflege-Vielfalt bei Casa profitieren und sich Ihren persönlichen Traumjob mixen? Ihr Deputatswunsch ist aufteilbar in:

1:1 außerklinische Intensivpflege (Erwachsene/Kinder)
Casa Ambulant
Casa Einrichtung (Casa Vita)

Sprechen Sie mit uns darüber!

Sie haben Erfahrung als Ergänzende Hilfe oder sind Quereinsteiger:in?

Entdecken Sie diesen wertvollen Beruf für sich und entwickeln Sie sich stetig weiter:

Teilzeit, Minijob
an jedem Standort
Voraussetzung: Führerschein

Ihr Aufgabenbereich

Grundpflege
nach SGB XI – An- und Ausziehen
– Körperpflege
– Hilfe bei Ausscheidung
– Hilfe bei Ernährung
– Förderung von Alltagsfähigkeiten und Kommunikation
Hauswirtschaft
– Reinigungsarbeiten
– Wäschepflege
– Zubereitung von Mahlzeiten
– Erledigung von Einkäufen
Betreuungsmaßnahmen
– Spazierengehen
– Begleitung zu Terminen

Ihre Qualifikation

Sie haben Erfahrung in der Pflege aber keine Ausbildung in diesem Bereich?

Oder Sie können sich vorstellen, dass dieser Bereich der richtige für Ihre berufliche Zukunft ist? Hier sind ein paar Beispiele aus welchen Bereichen unsere Quereinsteiger:innen zu uns gefunden haben:

Einzelhandel
Gastronomie
Hauswirtschaft
Reinigungskraft

Casa als Arbeitgeber entdecken

Sie sind 3-jährige Fachkraft und haben hier keine passende Stelle gefunden? Kein Problem – entdecken Sie wie vielfältig der Pflegeberuf bei Casa sein kann: Entdecken Sie die stationäre Intensivpflege in der Casa Vita Residenz oder die außerklinische Intensivpflege für Kinder oder Erwachsene. Finden Sie den Job, der wirklich zu Ihnen passt.

Casa – Ihre Anlaufstelle für individuelle und professionelle Pflege

Bei Casa erwartet Sie moderne Pflege, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse. Unser Angebot richtet sich an Menschen, die eine individuelle und fachkundige Unterstützung suchen. Entdecken Sie unsere vielfältigen Pflegebereiche und finden Sie die passende Hilfe für sich oder Ihre Angehörigen in der außerklinischen Intensivpflege, der außerklinischen Kinderintensivpflege, unseren ambulanten Pflegetouren oder der stationären Langzeit-Intensivpflege in der Casa Vita Residenz.